药厂总监再谈解雇滕哈赫:未朝正确方向发展,还出现其他问题
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雷速体育9月21日讯 近日接受德国《图片报》采访时,勒沃库森体育总监罗尔费斯再次对换帅的话题予以了回应。
解雇滕哈赫是出于整体情况考虑
谈到解雇滕哈赫,罗尔费斯解释说道:“事情的推进总归需要时间去沉淀。有些球员在初期需要适应期,但能明显感觉到整体态势正朝着正确方向发展。不过在教练岗位(滕哈赫任职期间),我们却没有这种积极的感觉;相反,还出现了其他问题,整体工作毫无进展。在对阵不来梅的比赛前,我们做出了与其解约的决定。这个决定并非由某一个具体事件触发,而是基于整体情况——滕哈赫的情况是如此,判断此类问题也理应始终基于整体情况,最终才促成了这一决定。”
夏窗引援策略
与此同时,谈到俱乐部今夏的引援工作,罗尔费斯总结表示:“我们希望打造一支顶尖球队,而非仅仅完成那些在资产负债表上看起来亮眼的盈利性转会。我们会努力在转会市场上采取明智的行动并进行合理投资。我们的运营模式是:在赛场上取得成功,并通过球员出售实现发展。今夏我们在球员身上的投入略超预算,这是由于俱乐部获得了非常高的营业收入。明年夏天的情况又会有所不同,但我们无法达到2019年和2020年那样的投入水平,因为当时我们必须在球员质量上实现更进一步的提升。”
至于俱乐部是否设置了单笔转会不超过5000万欧元的限制,罗尔费斯回应说道:“我们确实设有限制——包括转会费和薪资两方面。在薪资结构上我们从未偏离既定轨道,今夏也是如此。当然我们在转会费上投入了更多资金,就像2020年出售哈弗茨后做的那样。但薪资结构绝不能突破球队框架,这是很危险的,因为其带来的影响难以快速消除。我们原本愿意为维尔茨打破薪资框架,但这种情况最多可能只会持续一年。我们并非签下他之后就立刻给他高薪;相反,这些年来,他是通过自己的表现,在各方面都为自己赢得了这份特殊待遇。”
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