对于中甲联赛而言，外援政策也会保持不变。每个赛季，俱乐部最多可以注册4名外援，每个转会窗口最多注册3名外援，每场比赛最多报名3名外援，且最多3名外援可以同时登场。 这次政策的另一个重要变化是薪资限制的加强。中超外援的个人税前年薪上限为300万欧元，并且全队外援的薪酬总额不得超过1000万欧元。 此次新规最受关注的部分，是其史上最严的处罚措施。中足联明确表示，如果发现俱乐部签订阴阳合同或违规发放薪水，涉事俱乐部将被取消当赛季成绩，并且强制降级，相关球员将被禁赛24个月。 为了防范灰色操作，政策还要求球员每次收到超过一万元人民币的合同外现金或物品时，必须通过俱乐部向中足联进行申报。此外，俱乐部赠送房产、汽车等行为也将受到严格监管。中足联还将通过区块链技术来确保合同备案的透明度，从技术层面杜绝阴阳合同的出现。这一措施旨在弥补之前限薪政策执行中的漏洞，确保规则的公平性。 对于本土球员而言，在薪资逐步回归理性后，竞争的焦点将转向提升竞技实力，更多年轻球员将有机会获得出场机会，竞争也将更加激烈。